强化清静理念，紧盯冬季劳动清静

克日，乙班班长束汪汪在追随作业时，强化冬季劳动清静，提醒员工注重保暖，榨取衣着故障视听的衣帽，并逐一检查清静防护步伐。他亲近关注员工状态，实时纠正不清静行为。

为了进一步牢靠和提升清静管理水平，碳纤维事业部使用“一岗一月一表”制度，将冬季清静检查纳入向导干部履职领域，强化清静责任继续。向导干部率先垂范，以身作则，在反违章中起模范带举措用，树立“清静重于泰山”的忧患意识和继续精神。对履职不认真的管理职员，事业部将严肃追责，确保清静管理水平获得牢靠和提升。

开展警示教育，提升员工清静意识

严查违规行为，确保清静步伐落实

“我们增添检查频次，严酷奖罚兑现。处分不是目的，只有操作职员把制度学习好，并运用到一样平常事情中，才华收到立竿见影的效果。”碳纤维事业部聚合接纳部副司理蒋斐斐说。

为了确保生产现场管理的细腻化，各班组还需将要害生产环节进一步细化剖析，并明确每个最小事情单位的详细责任人。为此，部分还配套制订了现场审核清单和问责清单，通过团结按期检查和动态抽查、周全检查和重点督查等多种方法，确保各项清静生产使命能够得以顺遂完成。

深挖问题泉源，实验闭环管理