凡学百艺
，莫不有师
。有这样的一群凯时kb88官方股份师傅
，在薪火相传中汇半生荣光
，照亮子弟勇猛前进的偏向；也有这样一批凯时kb88官方股份徒弟
，在青蓝相接中聚青春力量
，续写先进创业做事的绚烂
。凯时kb88官方师徒因使命而相遇
，凯时kb88官方事业因接续而盛兴
，凯时kb88官方精神因传承而不灭
。 

孙坚石测试操作手艺事情室

孙坚石测试操作手艺事情室注重工程师的作育和现场作业职员操作水平的提升
，通过制订科学的学习妄想
，分条理由浅及深地举行理论和实践相团结培育
。

事情室自建设以来
，最先逐步吸纳新鲜血液进入团队
，配合加入论文及专利的撰写揭晓
，使新人的营业手艺在实践中获得快速提升
。孙先生按期组织职员举行培训及测试标准、文章研读
，对测试历程中保存的问题举行剖析及对策实验
。公司已加入国家标准实验3篇
，测试中心内部已新建测试要领10余项
，累计测试非标类典范件10余项
，多篇专利及论文揭晓
。进一步提升公司竞争力和着名度
，增强公司品牌影响力和美誉度
。

孙坚石测试操作手艺事情室成员自动带动
，通过师带徒
，开展传帮带运动
，多渠道作育专业手艺人才
。躬身力行
，用现实验动影响青年职工拼搏进取、开拓立异
。 

张淑斌立异事情室

张淑斌立异事情室充分验展树模引领、集智立异、协同攻关、传承手艺、培育精神等功效
，通过传帮带、手艺培训等形式
，提升职工立异素质与专业手艺
，为公司生长作育所急需的专业手艺人才
。

组织手艺攻关、科学研究、引领立异等运动
，研发与推广先进的立异理念、手艺和要领
，解决碳纤维行业的手艺瓶颈
。围绕碳纤维本钱节降、生产运行稳固性提升、产品性能提升和质量刷新等方面一连发力
，更好地实现要害焦点手艺立异的可一连性
。

立异性的研究事情
，爆发可用于推广的立异效果
，包括专利、论文、市级以上的手艺立异效果、科技前进奖等
。事情室合计完成专利授权13项
，其中发明专利6项
，适用新型7项；完成科技论文16篇
，书籍1本；获得市级以上声誉奖项9项
。

党建引领铸魂
，建设攻坚党小组
，强化头脑
，孕育人才步队
，搭建平台
，打造人才阵地
，党员攻坚
，施展人才力量
。建设恒久人才作育机制
，对事情室职员举行周全作育
，并制订人才生长蹊径
，制订人才作育妄想
，作育了一批手艺主干
，为公司稳步推进提供坚实的手艺力量支持
。

高禹复材装备手艺事情室

“高先生
，贫困您再详细讲一下怎样有用攻克外壳体高温固化爆袋.....”“高先生
，您再解说一下超高温质料铺贴固化褶皱.....”在生产车间
，高先生引经据典、娓娓道来
。现场青年职工求知若渴
，豁然爽朗的心情和神志清晰地写在每小我私家脸上
。

为提升员工岗位手艺
，提高生产效率和质量
。高禹复材装备手艺事情室以“手艺指导+服务制造水平提升”为主题
，团结事情现实
，事情室常态化开展“师带徒”运动
，将课堂搬到生产一线
，融“教、学”为一体
，分办法举行“传帮带”
，让员工在学中干、在干中学
，在实践中提高
。事情室团队通过对固化真空数据异常、单向带质料加工等手艺难题的解说
，让职工更好地相识手艺工艺
。公司组织加入镇江手艺交锋员工实操、理论培训并包办前六名的好效果
。

未来
，凯时kb88官方股份将继续深入实验“人才强企”战略
，注重外引内培
。围绕引才、育才、留才等要害环节
，扎实推进人才步队建设
，通过师带徒等形式
，激荡人才“活水”
，铺就职工生长成才的“星光大道”
。