克日，凯时kb88官方获评“江苏省厂务果真民主管理先进单位”
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 近年来，凯时kb88官方股份牢牢掌握“增进企业康健生长，维护职工正当权益”这一事情原则，起劲深化厂务果真民主管理，落实职工知情权、加入权和监视权，充分调动和施展职工群众加入管理的起劲性和创立性，推动了公司各项事情康健快速生长
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坚持制度先行 强化组织包管

 认真贯彻执行职工代表大会制度，制订了《职工代表大会事情规范》《职工董事、职工监事制度》《职代会提案征集处置惩罚制度》等制度步伐
。建设健全“党委统一直导、党政配合认真、工会主行动为、有关部分齐抓共营、职工群众普遍加入”的向导体制和事情名堂，明确责任分工，增强协调配合
。周全落实厂务果真相关内容，牢牢围绕事关公司生长阵势、重大决议以及体现职工民主选举、民主决议、民主管理等民主权力问题，确定了包括重大决议事项、向导班子测评、干部任职、职称聘用、后勤管理等方面的果真内容举行公示
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严酷推行职代会制度，确保职工权益

一直健全完善职工代表大会制度，明确落实职代会的“五项职权”，坚持以职工代表大会为基本形式的职工民主管理制度和民主监视制度，涉及下层单位重大事项及职工亲自利益的问题均提交职工大会，普遍听取职工群众的建媾和意见，集中整体智慧和能力，充分举行讨论、决议、审议、通过、实验，有用地包管了工会民主加入、民主管理、民主监视渠道的流通，起劲维护了职工群众的正当权益和亲自利益
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坚持效果导向，打造高素质工业工人步队

企业是作育与使用手艺人才的主体，手艺人才的生长和施展作用主要在企业
。公司普遍开展岗位练兵手艺交锋和“师带徒”运动，在企业中营造“比学赶帮超”的优异气氛，形成推进手艺、手艺人才步队建设的长效机制
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体贴职工生涯，增强员工的归属感、幸福感

 坚持以“服务中心、服务员工”为目的，承继“打造职工之家，建设幸福企业”理念，围绕“职工之家”阵地建设，普遍开展了富厚多彩的文体运动，增强了员工凝聚力
。常态化开展“我为群众办实事”运动，坚持“冬送温暖”“夏送清凉”，走访慰问难题职工，认真做好职工体检、举行康健讲座等好事实事，增强了员工的归属感和幸福感
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增强全员凝聚力，实现企业生长效果和职工共享

公司抢抓外部市场时机，深化精益管理，起劲开展厂务果真、民主管理运动，坚持服务中心，让工会事情与生产谋划、科技立异、清静环保等事情深度融合，引发职工智慧才智、事情热情和立异精神，有用增进企业凝聚力、向心力一直增强，企业营业收入大幅增添，员工生涯稳固向好
。同时，公司坚持“一切为了生长，一切为了员工”理念，致力打造培训有道、作育有术、选拔有方、激励有策“四有平台”，实现企业生长效果与职工共享，职工与企业运气共担
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以后，凯时kb88官方股份将一连开展好厂务果真、民主管理、职工维权、难题帮扶等各项事情，维护好、包管好职工的正当权益，为公司的提质增效、立异生长，实现公司高质量生长打下坚实基础
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